Во второй половине осени предложения работодателей превысили количество вакансий.

0
37

В последние недели осени рынок труда Украины стало заметно лихорадить. Еще месяц назад, втом же Киеве предложения работодателей превышали количество вакансий, но позитивной динамике помещали слухи о надвигающемся «локдауне».

В частности в столице уже в начале месяца стало появляться всё больше открытых вакансий, некоторые предприниматели спровацированные информацинным фоном по теме коронавируса пытаются закрыть дыры до начала праздников и набрать персонал для удаленки. Но многие все же решили перестраховатся и отложить поиск персонала до лучших времен.

Эксперты портала «Схид-инфо» изучили ситуацию на украинском рынке на конец 2020 года. Они выделили несколько интересных факторов:

  • В первой половине осени предложения работодателей превысили количество вакансий. Это коснулось практически всех сфер.
  • Рост свободных вакансий не коснулся HoReCa, так как там спрос на рабочую силу был активен летом.

Осенью работодатели активно искали работников в пяти сферах:

  • Домашний персонал.
  • Страхование.
  • Образование.
  • Разнорабочие.
  • Охранный персонал.
  • Логистика.

Именно для них был характерен всплеск спроса среди работодателей. А вот гостинично-туристический бизнес резко снизил количество предложений на рынке труда.

Также еще пять отраслей, доселе не активных, выставили много вакансий на рынок труда:

  • Медицина и фармацевтика.
  • Учебные заведения.
  • Сфера услуг для населения.
  • Общепит.
  • IT, интернет и интеграции.

Потенциальные работники отмечают, что в целом условия труда не изменились в худшую сторону, но 14% заметили явные ухудшения, а именно:

  • Низкие зарплаты.
  • Не везде есть возможность работать дистанционно.
  • Не нормированный рабочий день.
  • Не оплачиваются переработки.

Как оплачивается работа

Здесь работает стандартная схема — фиксированная ставка плюс премия и бонусы. На 2020 год официальную «белую» зарплату получают более 60% работников.

Заработная плата меняется в зависимости от региона, но средняя по стране — от 10 тыс. гривен. В Киеве отмечена максимально высокая — от 16 тысяч гривен. Самые низкие показатели зафиксированы в Сумской и Запорожской областях — менее 9 тыс. гривен

Изменился ли уровень зарплаты за полгода

Особых изменений за 6 месяцев не произошло. Незначительный рост заработной платы отметили 10% опрошенных.

В зависимости от должности динамика активная и более заметная у административного персонала. Самый большой прирост поощрений лучше всего проявился у топ — менеджеров.

По материалам: https://cxid.info/151781_uvelichenie-kolichestva-otkrytyx-vakansii-v-kieve.html