Правила поиска работы в Екатеринбурге

0
43

Вам очень нужна работа в Екатеринбурге, но уже несколько месяцев не можете найти ничего подходящего? В большинстве случаев, когда такой долгий срок от активных действий нет никакого толка, то обычно проблема в соискателе. Ниже мы привели несколько типовых ошибок, которые могут совершить неопытные соискатели работы.

Непонимание или отсутствие цели

Обычно этим страдают люди с опытом работы в нескольких сферах. Они сами для себя не выбрали дело, которым хотят заниматься и рассматривают никак не связанные между собой вакансии, сильно при этом распыляясь. Работодателю в большинстве случаев нужен специалист в одном деле, а не всезнайка, который поверхностно умеет все, а сложный задачи решать не может.

Нужно стараться определиться с профессией или должностью заранее – сначала выбирайте отрасль, в которой хотите работать, и ищите работу там. Постепенно ваша квалификация будет расти и работодатели сами к вам потянутся.

Плохое резюме

Этот документ необходим вам по двум причинам:

  • Он дает работодателю представление о вас, как о специалисте, который справится с обязанностями на определенной должности.
  • Резюме должно продавать вас. Да, как бы это не звучало, но вы должны попытаться так преподнести себя, чтобы HR точно пригласил вас на собеседование.

В резюме должен максимально четко описываться ваш опыт работы, все занимаемые ранее должности и сроки пребывания на них. Что бы там не говорили, но резюме читают, и грамматические ошибки могут испортить все представление о вас, поэтому старайтесь писать грамотно.

Текст должен быть структурирован для удобства. Если с составлением появились проблемы, то можно найти готовые шаблоны в интернете.

Стратегия

Нужно искать работу по-разному. Недостаточно рассылать резюме на электронную почту нуждающихся фирм, дожидаясь ответа. Эффективнее будет расспросить знакомых о вакансиях. Также можно рассылать резюме в те компании, которым пока не требуются новые специалисты, а когда работник уйдет, вас могут пригласить на его место.

Часто молодые специалисты с нулевым опытом работы считают себя профессионалами из-за наличия диплома о высшем образовании. Чтобы добиться высот, нужно начинать с малого: малой зарплаты, малого социального статуса и так далее. Поработав полгода за меньшую зарплату вы получите опыт, который ценится работодателями.