Какие предъявляются требования к организации рабочего места офисного работника?

0
91

В настоящее время к организации рабочего места офисного работника предъявляют специальные требования. Которые устанавливаются САНПИНом, СНИПом и другими организациями. От правильной организации рабочего места, будет зависеть работоспособность сотрудника и организация рабочего процесса. Поэтому организация офисных рабочих мест является очень важной частью всего рабочего процесса.

Основные требования к организации рабочего места офисного работника

К организации рабочего места офисного работника предъявляют следующие требования:

  1. Микроклимат помещения.

В помещении где ведутся работы должен быть умеренный климат. Ни в коем случае нельзя, чтобы в помещении было очень душно или холодно. Это сильно влияет на работоспособность, а также здоровье работников.

  1. Защита от ультрафиолетового воздействия компьютера.

В настоящее время многие виды работы включают в себя работу за компьютером. Поэтому очень важно уберечь работника от негативных воздействий ПК. Помещение обязательно проветривать каждый час.

  1. Требования к освещению.

В помещении обязательно должно быть, как естественное, так и искусственное освещение. Если же естественное освещение невозможно по каким-либо причинам, то директор должен позаботиться о хорошем искусственном освещении. Вся информация должна хорошо просматриваться.

  1. Требования к уровню шума.

В специальных правилах прописано, что уровень шума в рабочем помещении офисного сотрудника не должен превышать 80 децибел.

  1. Условия для приема пищи.

На любом предприятии обязательно должен быть обеденный перерыв. Для этого должно быть оборудовано специальное помещение, размеры которого зависят от количества работающих сотрудников.

Рабочее место офисного сотрудника обязательно должно соответствовать всем выше перечисленным правилам. Работодатель несет за это ответственность. В случае невыполнения всех требований, директор получает наказание. При первом нарушении: предупреждение и штраф. При повторном нарушении: дисквалификация, повторный штраф (больше первого в два или более раза) или приостановка деятельности.