1С Зарплата

0
586

1С Зарплата

Особенности использования 1С зарплата

В зависимости от производственных задач подбирается подходящая версия. Основой является базовая, которая с помощью дополнительных настроек может расширяться до корпоративной (КОРП) и профессиональной (ПРОФ). Основные функции, выполняемые 1С зарплата и управление персоналом:

  • ведение ключевых процессов управления персоналом;
  • поддержка электронных трудовых книжек, формирование справок и отчетов;
  • создание достоверных аналитических срезов;
  • бухгалтерские функции – расчет заработной платы и расходов на оплату труда, НДФЛ и страховых взносов;
  • эффективная организация работы сотрудников.

Главное преимущество программного обеспечения – учет требований законодательства и учет важнейших тенденций к управлению персоналом. Кроме того, оно соблюдает требования законодательства о защите персональных данных. Базовая комплектация не поддерживает такие функции как – ведение учета нескольких фирм, многопользовательский режим, клиент-сервер, распределенные информационные базы. Она реализуется только в электронной поставке и доступна для работы только одним пользователем. ПО привязано к определенному ИНН. 1C зарплата базовая позволяет организовать работу одного предприятия. Она не имеет дистанционного доступа для использования в командировке и дома. Конфигурация недостаточно пластичная, по сравнению с более старшими версиями. Базовая комплектация поставляется с электронным ключом защиты, позволяющим устанавливать ее трижды.

1С Зарплата купить

Переход между версиями 1C зарплата

Нередко компании требуется изменить учет, организовать одновременный доступ нескольким пользователям и т.д. В таких случаях есть возможность расширить функционал до версий КОРП или ПРОФ. Рациональные обновления позволяются ускорить подготовку приказов, экономить время при печати договора, получить прозрачный учет по оценочным обязательствам и сократить время выплаты зарплат. Пользователи получают возможность работать с территориально распределенными информационными базами. Какие новые возможности появляются после апгреда системы 1C зарплата:

  • ведение учета безграничного количества предприятий;
  • обеспечение доступа к системе нескольких бухгалтеров;
  • доработка программы под нужды организации;
  • бесплатная поддержка в течение первого полугода;
  • аппаратный ключ, позволяющий устанавливать программу неограниченное количество раз;
  • перемещение программы с одного компьютера на другой без ограничений.

Подробнее о функциях 1С зарплаты здесь https://expert27.ru/programmy-1s-predpriyatie/konfiguratsii/1s-zarplata-i-kadry-zup-8/#tab1

Во время загрузки обновлений данные 1C зарплата, документы и справочники остаются в сохранности. После проведения обновлений расширяются возможности системы, увеличивается функционал. Производитель предлагает коробочные, электронные и облачные версии ПО. Содержательно отличий между ними не существует, однако вариант облака доступен в приложении для мобильного устройства. Кроме того, для освоения функций пользователям предоставляется учебная версия. При увеличении числа рабочих мест можно перейти к многопользовательскому режиму без апгреда системы.

При выборе подходящего программного продукта нужно исходить из здравого смысла. Оптимальная версия 1С Зарплата и Управление персоналом подбирается совместно с опытными профессионалами, которые имеют необходимый опыт в реализации подобных проектов. Они подберут подходящую оригинальную программу и при необходимости произведут необходимые обновления. Неизбежно при работе с ПО будут возникать вопросы, технического и учетного характера, которые помогут решить опытные инженеры.